Check with seller Senior IT Talent Acquisition Quận 7
- Location: Hồ Chí Minh, Quận 7, Quận 7, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các phòng ban- Chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng, thu hút ứng viên, phỏng vấn và đánh giá, tổ chức cho nhân viên mới nhận việc
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các phòng ban trong công ty và ứng viên, các đối tác bên ngoài để tăng trải nghiệm của ứng viên- Phối hợp với team EB xây dựng, phát triển và duy trì các kênh truyền thông tuyển dụng của công ty như Linkedin, Facebook, Website…- Tổ chức và triển khai các chương trình, sự kiện thu hút nhân tài tại các trường đại học, workshop, tổ chức phi chính phủ…- Nghiên cứu và phân tích cách thức tuyển dụng đối thủ cạnh tranh, các cty đối tác, các công ty có chung tập ứng viên thực hiện talent mapping cho mỗi vị trí- Đào tạo, hướng dẫn công việc cho thành viên mới- Sử dụng hiệu quả ngân sách tuyển dụng được giao- Theo dõi, sâu sát với nhân viên mới trong suốt quá trình thử việc- Theo dõi và giám sát kết quả thử việc của nhân viên mới- Cải tiến, tối ưu nguồn ứng viên, trải nghiệm UV và quy trình tuyển dụng- Tự động hóa, số hóa các khâu trong quy trình tuyển dụng theo năm- Thực hiện báo cáo năng suất tuyển dụng định kỳ hàng tuần, hàng tháng, hàng quí- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu Yêu cầu ứng viên - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành tương đương – Có hiểu biết sâu về thị trường, nguồn nhân lực, các công ty đối thủ trong ngành CNTT
- Ít nhất 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành IT- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt- Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt- Sử dụng thành thạo các trang mạng xã hội như: Linkedin, Facebook, …- Kỹ năng làm việc độc lập và nhóm
- Tiếng Anh khá- Khả năng thích nghi tố- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo- Sáng tạo, chịu khó, chịu được áp lực công việc, cẩn thận, tỉ mỉ , cởi mở Quyền lợi - Lương cứng và thưởng KPI- Tăng lương hàng năm- Du lịch hè, thưởng lễ tết, thành lập công ty/tập đoàn
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp AON
- Các chế độ phúc lợi: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp,…- Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến
- Môi trường làm việc mở, năng động, thân thiện và luôn được giúp đỡ hoặc đưa ra ý kiến
- Được cấp laptop và phụ cấp điện thoại Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 19/04/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Hành Chính Nhân Sự (Lương Từ 7-9 Triệu/ Tháng)Việc tìm người - (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc • Công việc Nhân sự: - Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó - Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới...
-
Nhân Viên Kinh Doanh - Hồ Chí Minh - Có Lương Cứng - Thu Nhập 30 Triệu - 100 Triệu / ThángViệc tìm người - Quận Tân Bình (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc • Tư vấn về bất động sản cho các khách hàng có nhu cầu • Chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng • Hỗ trợ khách hàng trong các thủ tục giấy tờ giao dịch Yêu cầu ứng viên • Chỉ cần đam mê, nhiệt huyết, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào ...
-
Nhân Sự Tổng Hợp Lương Cứng Khởi Điểm 9.000.000 VnđViệc tìm người - (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc NHIỆM VỤ CHÍNH :Tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạoChấm công, tính lương, thưởng, phạt, BHXH, thuếXây dựng tài liệu, hợp đồng, JD, chương trình hội nhập cho nhân viên mới hoặc các quy trình, quy định cho công tyĐánh giá, sa thải…chất lượng...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)