Check with seller IT Recruiter Quận Tân Bình
- Location: Hồ Chí Minh, Tân Bình, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí IT như:
NET Dev, Java Dev, QA/QC, Automation Tester,
- Đảm nhận các task liên quan đến set up interview, onboard của ứng viên
- Các task khác liên quan đến tuyển dụng
Yêu cầu ứng viên - Có kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng IT- Tiếng Anh đọc hiểu để phân tích CV và JD
- Có tinh thần làm việc chủ động, thái độ tích cực
Quyền lợi Lương: basic 10-12milBonus tuyển dụng: 5-10 mil/ứng viênBHXH full lương offer, thử việc full 100% lươngTeambuilding,annual trip,
Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 16/04/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên Kế Toán Nội BộViệc tìm người - Quận 12 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Thu chi nội bộ và quản lý thu chixuất hóa đơn, theo dõi chứng từTổng hợp báo cáoQuản lý toàn bộ chi phí hoạt động công ty Yêu cầu ứng viên Nữ nhanh nhẹn ngoại hình ưa nhìn, tác phong văn phòng tốt sử dụng tốt exel và phần mềm kế toán ...
-
Chuyên Viên Mua HàngViệc tìm người - Quận 9 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Trao đổi, nhận yêu cầu của Quản lý trực tiếp, các phòng ban, lên kế hoạch mua hàng - Tìm kiếm nhà cung cấp uy tín và phù hợp, thỏa thuận giá và đàm phán các điều kiện giao hàng, thanh toán, vv… đảm bảo cung ứng hàng hóa cho công ty ...
-
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng HợpViệc tìm người - Quận Tân Phú (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc 1 Xây dựng phát triển hệ thống quản trị nhân sự (Khi có nhu cầu):Hoạch định nguồn nhân lực theo chiến lược phát triển của Công ty theo từng giai đoạn kinh doanh (hàng quý – hàng năm) bao gồm: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực, dự bá...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)